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培训专员-培训专员的主要职责?

2020-11-29 06:55:33

作者:小赵

培训
培训专员-培训专员的主要职责?导读:

培训专员的主要职责?培训专员的主要职责: 1、负责培训项目的实施,并持续改善; 大连发布网2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、

培训专员的主要职责?

培训专员的主要职责:

1、负责培训项目的实施,并持续改善;

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2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展;

如何做好培训专员工作?

  做好培训专员工作,需要:  一、熟悉培训专员的工作职责:  1、协助培训主管拟订培训计划;  2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;  3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;  4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;  5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;  6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;  7、控制培训支出;  8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。  9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;  10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。  二、工作中要有创新。不管是自己的工作态度,还是固有的工作方式,能够结合实际需要通过创新手段简化流程,提高效率。  三、不断学习。不仅要做好工作,还要学习更多的知识和技能。培训专员的工作过程中需要接触的岗位是多方面的,对其他知识有所涉猎对于工作开展很有帮助。  培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。

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